Hỏi đáp | Tin tức

• 

  Ngô Thị Tân

  -

  17/02/2022 16:56

  Văn bản nào quy định việc hỗ trợ tiền ăn F0 điều trị tại nhà?

  Tháng 11/2021, tôi bị nhiễm COVID-19 (F0), phải điều trị, cách ly tại nhà. Sau khi hoàn thành cách ly, tôi đã liên hệ UBND xã nơi sinh sống nhưng không được hỗ trợ với lý do chưa có văn bản triển khai. Đại diện UBND xã cho biết, hiện mới chỉ có hướng dẫn chi cho người cách ly tập trung, có phiếu thu tiền của cơ sở cách ly, còn cách ly tại nhà thì chưa có hướng dẫn chi. Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, UBND xã trả lời như vậy có đúng không, văn bản nào quy định về vấn đề này?

  Trả lời

  Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

  Người điều trị do nhiễm COVID-19 (F0) hoặc cách ly y tế để phòng chống dịch COVID-19 (F1) tại nhà theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền ăn 80.000 đồng/ngày/người theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

  Thời gian hỗ trợ đối với F0 theo thời gian điều trị thực tế, tối đa 45 ngày; thời gian hỗ trợ đối với F1 theo thời gian cách ly y tế thực tế theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tối đa 21 ngày. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đối với F1, F0 đã kết thúc cách ly y tế tại nhà gồm: Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về cách ly y tế tại nhà; Giấy hoàn thành việc cách ly; Bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng sinh, giấy khai sinh, hộ chiếu, chứng minh nhân dân, thẻ căn cước công dân, thẻ bảo hiểm y tế…

  Xem chi tiết
• 

  Trần Phương Anh

  -

  16/02/2022 12:54

  F1 có được hưởng đồng thời cả 2 chính sách?

  Tôi xin hỏi, người lao động thuộc đối tượng F1 có được hưởng đồng thời chính sách hỗ trợ tiền ăn và chính sách hỗ trợ đối với lao động tự do không?

  Trả lời

  Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

  Tại Khoản C Điều 2 Mục I Nghị quyết số 68/NQ-CP quy định về nguyên tắc hỗ trợ: Bảo đảm tính khả thi, hiệu quả của các chính sách và nguồn lực để thực hiện. Mỗi đối tượng chỉ được hưởng một lần trong một chính sách hỗ trợ. Người lao động được hỗ trợ một lần bằng tiền (trừ các đối tượng hưởng chính sách bổ sung quy định tại Điểm 7, Điểm 8 Mục II Nghị quyết này) chỉ được hưởng một chế độ hỗ trợ; không hỗ trợ đối tượng tự nguyện không tham gia. Điểm 8 Mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP quy định chính sách hỗ trợ đối với đối tượng F0, F1.

  Tại Khoản 12 mục II Nghị quyết số 68/NQ-CP quy định: Đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác. Căn cứ điều kiện cụ thể và khả năng ngân sách của địa phương, các tỉnh, thành phố xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng, mức tiền hỗ trợ nhưng mức hỗ trợ không thấp hơn 1.500.000 đồng/người/lần hoặc 50.000 đồng/người/ngày căn cứ theo thực tế số ngày tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của địa phương.

  Do đó, nếu người lao động thuộc đối tượng F1 và đảm bảo các điều kiện về tiêu chí, đối tượng theo quy định của UBND các tỉnh, thành phố về chính sách hỗ trợ đối với lao động tự do và một số đối tượng đặc thù khác thì được hưởng đồng thời cả 2 chính sách.

  Xem chi tiết
• 

  Nguyễn Thị Hà

  -

  16/02/2022 12:43

  Các chính sách hỗ trợ cho người lao động có đóng BHXH

  Tôi được công ty thông báo tạm thời nghỉ việc không lương do TP. Hà Nội giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16/CT-TTg từ ngày 23/7/2021. Hết thời gian giãn cách xã hội tôi mới biết được thông tin giám đốc công ty đã trốn nợ và không liên lạc được. Thời gian nghỉ việc không lương (23/7/2021 - 23/12/2021) tôi không nhận được sự hỗ trợ nào, muốn hưởng BHTN thì cơ quan BHXH báo công ty phải chốt sổ, còn không thì không có cách nào giải quyết được. Tôi đăng ký nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP cũng không được vì tham gia BHXH theo công ty nên công ty phải lập danh sách, gửi hồ sơ, nhưng giám đốc công ty đã trốn nợ không thể lập hồ sơ. Hiện tại tôi một mình nuôi 2 con nhỏ (6 tuổi và 4 tuổi), hoàn cảnh rất khó khăn. Xin hỏi, tôi phải làm thế nào để được hỗ trợ?

  Trả lời

  BHXH TP. Hà Nội trả lời vấn đề này như sau:

  BHXH TP. Hà Nội rất chia sẻ với những khó khăn của bà, tuy nhiên, theo Điều 3 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 1/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, thời hạn tiếp nhận để nghị hỗ trợ chậm nhất đến hết ngày 20/12/2021.

  Như vậy, đến thời điểm này đã hết hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

  Đối với việc nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, theo quy định tại Điều 13 Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg ngày 6/11/2021, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngoài các trường hợp thuộc đối tượng được nhận hỗ trợ theo Quyết định thì phải đủ các điều kiện sau:

  "1. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến ngày 31/12/2021.

  2. Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương hoặc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương".

  Kiểm tra dữ liệu về quá trình đóng BHXH Công ty TNHH Công nghệ Bá Minh (nơi bà Hà làm việc) cho thấy, Công ty mới đóng BHXH cho người lao động đến tháng 1/2021.

  Như vậy, đối với trường hợp của bà Hà, do Công ty mới đóng BHXH đến tháng 1/2021 nên không thuộc đối tượng hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP.

  Xem chi tiết
• 

  Trần Thị Nguyệt

  -

  16/02/2022 11:56

  Thái Nguyên: BHXH đã chuyển tiền hỗ trợ cho bà Trần Thị Nguyệt

  Tôi nộp hồ sơ hỗ trợ trên hệ thống và được báo đã nhận được tiền, nhưng thực tế tôi chưa nhận được. Đề nghị cơ quan BHXH xác minh và giải thích về vấn đề này.

  Trả lời

  Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

  Ngày 15/11/2021, BHXH thị xã Phổ Yên thuộc BHXH tỉnh Thái Nguyên đã chuyển trả tiền cho bà Nguyệt nhưng do bà Nguyệt cung cấp sai số tài khoản. Sau đó BHXH thị xã Phổ Yên đã trực tiếp liên hệ bà Nguyệt, yêu cầu bà cung cấp lại số tài khoản. Ngày 2/12/2021, BHXH thị xã Phổ Yên đã chuyển trả tiền chi hỗ trợ đối với bà Nguyệt bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ, số tiền hỗ trợ đã được chuyển vào tài khoản cá nhân do bà Trần Thị Nguyệt đăng ký lại với cơ quan BHXH.

  Về việc bà nhận được thông báo là đã nhận tiền nhưng kiểm tra tài khoản bà chưa nhận được là do tại thời điểm chuyển trả tiền chi hỗ trợ lần 1 thì cơ quan BHXH thông báo đã nhận nhưng do bà cung cấp sai số tài khoản.

  Mặt khác, cùng một thời điểm cơ quan BHXH nhận được số hồ sơ đề nghị nhận trợ cấp rất lớn nên thời gian xử lý chuyển tiền lần 2 bị chậm. Thay mặt BHXH Việt Nam, Trung tâm Chăm sóc khách hàng tiếp thu ý kiến phản ánh của bà Nguyệt để hoàn thiện các dịch vụ hướng tới phục vụ người dân được kịp thời.

  Xem chi tiết
• 

  Sơn Thị Hiền

  -

  16/02/2022 11:53

  Sau 20/1/2022, địa phương cân đối kinh phí hỗ trợ người cách ly

  Tôi và anh trai là lao động tự do, bị thất nghiệp, ngày 9/10/2021 trở về quê, cách ly tại nhà 14 ngày. Khi địa phương phát tiền trợ cấp người cách ly tại nhà, tôi đến nhận tiền thì được trả lời, không có tên tôi và anh trai trong danh sách hưởng trợ cấp. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

  Trả lời

  Về vấn đề này, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Sóc Trăng trả lời như sau:

  Theo Công văn số 2558/UBND-VX ngày 14/10/2021 của UBND tỉnh Sóc Trăng: "Người dân tỉnh Sóc Trăng từ vùng dịch trở về địa phương phải cách ly y tế tập trung, cách ly y tế tại nhà và đối tượng F1 đủ điều kiện cách ly y tế tại nhà theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền (trừ đối tượng  F0 cách ly điều trị, F1 phải cách ly y tế tập trung đã được hỗ trợ tại các quy định khác).

  Thời gian thực hiện: Người dân trở về địa phương trong khoảng thời gian từ ngày 16/9/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

  Mặt khác, theo Công văn số 212/STC-NS ngày 17/1/2022 của Sở Tài chính tỉnh Sóc Trăng quy định về thời gian tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ đến hết ngày 20/1/2022. Sau thời gian nêu trên, trường hợp có phát sinh kinh phí thực hiện thì địa phương cân đối, sử dụng kinh phí được giao, các nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) để bảo đảm và chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh.

  Như vậy, trường hợp của bà và anh trai trở về quê từ ngày 9/10/2021 và phải cách ly y tế 14 ngày theo quyết định UBND Phường 2, thị xã Vĩnh Châu, thì liên hệ UBND Phường 2 đề nghị xem xét.

  Xem chi tiết
• 

  Công ty TNHH UNIVERSAL ALLOY CORPORATION VIETNAM

  -

  14/02/2022 16:24

  Sẽ có quy định về giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của F0

  Những ngày đầu năm 2022, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp. Số ca F0 tại TP. Đà Nẵng ngày càng tăng, do đó rất nhiều ca F0 được theo dõi điều trị tại nhà. Công ty cũng có một số ca F0 điều trị tại nhà. Sau thời gian điều trị, người lao động chỉ được cấp giấy xác nhận đã hoàn thành thời gian cách ly và điều trị F0 tại nhà chứ không được cấp giấy nghỉ hưởng BHXH. Việc này ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người lao động. Người lao động của Công ty đã liên hệ với Trung tâm y tế điều trị để được cấp giấy nghỉ hưởng BHXH nhưng đều bị từ chối vì chưa có hướng dẫn từ Sở Y tế, như vậy người lao động sẽ không được hưởng chế độ BHXH. Hiện tại tỉnh Bình Dương, TPHCM đã tiến hành cấp giấy nghỉ hưởng BHXH cho các F0 điều trị tại nhà. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền có văn bản hướng dẫn các Trung tâm y tế cấp giấy nghỉ hưởng BHXH cho các F0 điều trị tại nhà để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

  Trả lời

  Bộ Y tế trả lời vấn đề này như sau:

  Bộ Y tế nhận được phản ánh của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc một số cơ sở y tế đã cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và giấy tờ khác để làm căn cứ hưởng BHXH đối với người lao động điều trị COVID-19 không đúng quy định.

  Ngoài ra, Bộ cũng nhận được ý kiến của một số Sở Y tế, tập thể, cá nhân đề nghị hướng dẫn việc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với F0 điều trị tại nhà; đề nghị Bộ Y tế xem xét công nhận "giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly của chính quyền địa phương" cấp có giá trị để làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ BHXH hoặc đề nghị Bộ Y tế công nhận các giấy tờ, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã cấp cho người điều trị COVID-19 do các cơ sở điều trị người mắc COVID-19 cấp không đúng quy định...

  Sau khi xem xét, Bộ Y tế cho biết, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 100 Luật BHXH thì người lao động điều trị ngoại trú phải có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Hiện nay, các văn bản luật chưa có quy định dùng giấy tờ khác để thay thế Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

  Đồng thời, chưa có quy định chấp nhận những giấy tờ cấp chưa đúng quy định của pháp luật vẫn có giá trị để cơ quan BHXH làm cơ sở quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động.

  Tuy nhiên, do dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, việc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH gặp một số vướng mắc. Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Bộ Y tế đang nghiên cứu, đề xuất các nội dung chưa được quy định trong các văn bản Luật để báo cáo, đề xuất với Chính phủ hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị Quyết để giải quyết các vấn đề nêu trên.

  Hiện nay, trách nhiệm của Sở Y tế  thành phố cấp quyết định cách ly và giấy hoàn thành cách ly chữa trị sau khi F0 khỏi bệnh.

  Ý kiến kiến nghị của Công ty TNHH UNIVERSAL ALLOY CORPORATION VIETNAM, Bộ Y tế cũng đang khẩn trương phối hợp với cơ quan và các đơn vị có liên quan xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 56/2017/TT-BYT để đảm bảo các quy định phù hợp tình hình thực tế. Dự kiến Thông tư sẽ được ban hành vào tháng 2/2022.

  Trong thời gian chờ các Văn bản được các cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung, Bộ Y tế đề nghị các đơn vị thực hiện đúng các quy định của pháp luật về cấp và quản lý Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

  Xem chi tiết
• 

  Nguyễn Thị Vân

  -

  14/02/2022 16:22

  Khi nào doanh nghiệp được tạm dừng đóng Quỹ hưu trí và tử tuất?

  Công ty tôi hoạt động dịch vụ tư vấn giáo dục, phải đóng cửa do ảnh hưởng dịch COVID-19. Công ty đã có công văn về việc tạm dừng hoạt động và không có thu nhập để đóng BHXH trong thời gian này gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Phòng BHXH nơi công ty có trụ sở. Phòng BHXH đã tính lãi suất số tiền BHXH cho người đang tham gia BHXH thuộc công ty tôi kể từ ngày tạm dừng đóng BHXH. Xin hỏi, như vậy có đúng chính sách của Chính phủ không?

  Trả lời

  BHXH TP. Hà Nội trả lời vấn đề này như sau:

  Điều 16 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định việc tạm dừng đóng BHXH bắt buộc tại Điều 88 của Luật BHXH 2014 như sau:

  "1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất:

  a) Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 1 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế;

  b) Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

  2. Điều kiện tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất:

  Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, được tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:

  a) Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

  b) Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

  3. Thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất:

  a) Thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Người sử dụng lao động và người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian tạm dừng đóng.

  b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại Điểm a Khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng BHXH và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 của Luật BHXH.

  Theo Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg ngày 6/11/2021 của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19:

  Người sử dụng lao động đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 1/2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 dẫn đến phải giảm từ 10% số lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị so với tháng 1/2021.

  Thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 là 6 tháng tính từ tháng người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị.

  Đối với trường hợp đã được giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ, nếu đủ điều kiện và được giải quyết tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì tổng thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 không quá 12 tháng.

  Căn cứ tính lãi chậm đóng BHXH

  Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014, Điều 18 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc; Khoản 3 và Khoản 4 Điều 6 Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về BHXH, BHYT, BHTN và chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN; người sử dụng lao động chậm đóng BHXH từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi tính trên số tiền và thời gian chậm đóng.

  Theo đó đơn vị bà Vân mới hoàn thành đóng BHXH đến hết tháng 2/2021 (theo C12-TS tháng 12/2021) thì phải nộp tiền lãi chậm đóng là đúng quy định.

  Xem chi tiết
• 

  Vũ Tiến Duy

  -

  11/02/2022 13:50

  Ông Vũ Tiến Duy đã được bổ sung trợ cấp thất nghiệp bị tính thiếu

  Tôi đóng bảo hiểm tại BHXH quận Ngô Quyền, TP. Hải Phòng và đã được giải quyết trợ cấp do ảnh hưởng dịch COVID-19 ở mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 30 tháng, trong khi thực tế là 120 tháng. Khi phát hiện ra sai sót, tôi đã chốt lại sổ tại BHXH TP. Hà Nội với thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 120 tháng. Xin hỏi, tôi có được giải quyết bổ sung trợ cấp hay không?

  Trả lời

  Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

  Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng BHXH Việt Nam đã trực tiếp liên hệ qua điện thoại với ông Duy và BHXH TP. Hải Phòng để kiểm tra, xác minh về việc chi trả trợ cấp thất nghiệp đối với ông Duy.

  Ngày 20/12/2021, BHXH quận Ngô Quyền thuộc BHXH TP. Hải Phòng đã thực hiện điều chỉnh tăng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ tính hưởng hỗ trợ đối với ông Duy bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ là 117 tháng, với số tiền hỗ trợ bổ sung là 800.000 đồng vào tài khoản cá nhân do ông Vũ Tiến Duy đăng ký với cơ quan BHXH.

  Đề nghị ông Duy kiểm tra lại thông tin về số tiền trên tài khoản cá nhân đã nhận được từ cơ quan BHXH.

  Xem chi tiết